部門職責:維護職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關系,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。